按培训计划,教务科近期启动了14年新入职教师汇报课的工作。
14暑假教务科新进了一批教师。为帮助这批教师尽快适应岗位需求,在岗前培训的基础上,开学初科里延续师傅带徒弟的制度,为这批青年教师每人都指定了“师傅”,并从师徒两方面对培训内容进行了细化,提出了具体要求。
汇报课的工作首先在两个校区分别进行,14年暑假入职的新教师每个人都讲了汇报课。随后两个校区推荐出的五位新教师代表1月14日在南湖校区409教师对全体教学督导、所有指导教师、教研室主任上了汇报课,参加听汇报课的还有全体新教师。
汇报课前各位师傅都对自己的徒弟进行了指导,从授课内容到教学设计,从讲什么到怎样讲都给予了具体的意见和建议,并听徒弟试讲,甚至利用晚上或其它休息时间多次听课,反复修改讲课方案。汇报课中充分展示了新教师的成长和进步,从书写教案、到熟悉教学内容,从教学方法的选择、现代化教学手段的运用到教学语言、板书,新教师基本上能够把握,达到了“会上课”的培训目标。汇报课后教务科对新教师提出了新的更高的要求,不仅要会上课,而且要上好课。要达到上好课的目标,必须学习、学习、再学习,苦练教学基本功;要在教学实践中不断思考、总结,用一生的时间做“上好课”的工作。